Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à : contact@inneance.fr
CDI – Poste basé à Paris 8
Notre entreprise, Inneance, cabinet de conseil à taille humaine, spécialisé dans la valorisation de la recherche et de l’innovation, est à la recherche de nouveaux talents afin d’accompagner ses clients dans le développement de leurs projets scientifiques et techniques.
Rejoindre Inneance c’est prendre part à une aventure humaine et enrichissante, au sein d’une entreprise en forte croissance, devenir acteur de votre carrière et soutenir le développement de la recherche et de l’innovation au sein des entreprise françaises.
Avec un portefeuille clients constitué de plus de 200 entreprises (PME et ETI) spécialisées dans les domaines technologiques aussi variés que les biotechnologies, la santé, l’édition de logiciels (médico-social, sécurité, logistique, télésurveillance, maritime, etc.), les services informatiques, l’énergie, l’intelligence artificielle, nous pourrons satisfaire votre curiosité scientifique et vous proposer des projets très diversifiés.
Inneance s’appuie sur une équipe de consultants docteurs en sciences ou issus de grandes écoles d’ingénieurs et permet de valoriser vos compétences de jeunes chercheurs scientifiques, méthodologiques et de gestion de projet à l’issue de votre thèse.
Informations sur notre société : https://www.inneance.fr/
MISSIONS PRINCIPALES
COMPTABILITÉ
· Suivi comptable et financier : rapprochements bancaires, facturation, relances clients
· Veille sur la solvabilité des clients
· Préparation des éléments comptables en liaison avec le cabinet comptable externe
SERVICES GÉNÉRAUX
· Gestion du parc informatique et téléphonique avec notre prestataire SI externe (support GLPI)
· Organisation logistique pour les équipes : déplacements, réservation, salles de réunions
· Commandes de fournitures pour les bureaux et gestion des prestataires
RESSOURCES HUMAINES
· Support au recrutement : recherche de candidats, organisation des onboarding/offboarding
· Gestion administrative RH : contrats, suivi des absences, préparation des variables de paie
· Gestion des notes de frais, titres-restaurant
· Organisation des évènements internes : déjeuners d’équipes, afterworks, réunions, team building, formations
PROFIL RECHERCHÉ
✔ BAC +2 minimum (BTS GPME, Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Assistant Manager, RH…)
✔ 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire (alternance acceptée)
✔ Maîtrise du Pack Office (Microsoft 365)
✔ Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais
✔ Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
✔ Sens de l’organisation et du service, responsabilité, autonomie et respect des délais
✔ Excellente présentation, courtoisie, ponctualité, polyvalence, discrétion et confidentialité
POURQUOI REJOINDRE INNEANCE ?
– Notre structure est dynamique, à taille humaine et valorisant les échanges et le travail en équipe
– Notre politique sociale est attractive : intéressement et plan d’épargne entreprise, primes, accord télétravail, formation, séminaires et évènements
– Nous sommes pleinement engagés auprès de nos collaborateurs et de nos clients dans une politique de proximité et de confiance de long terme
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er tour d’entretiens avec le directeur technique. Le cas échéant, 2ème tour avec les associés du cabinet.
Le critère premier sera la motivation et l’attitude professionnelle et responsable.
TYPE DE CONTRAT : CDI.
RÉMUNÉRATION : Selon expérience.
DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible – décembre/janvier 2025
Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation à : contact@inneance.fr
